「京成グループ　カスタマーハラスメントに対する方針」を策定しました

京成グループは、「京成グループ行動規準」（２０１４年１１月１日より適用）に基づき、一人ひとりの人権を尊重し、安全で衛生的な就業環境を整備するために、「京成グループ カスタマーハラスメントに対する方針」を策定しました。

詳しくは京成グループ　カスタマーハラスメントに対する方針をご確認ください。